La carte ingénierie, Formation & Pédagogie

La formation est un atout fortement concurrentiel par la reconnaissance de la valeur humaine, unique !

Accompagnement, conseil et co-construction, assistance

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Analyse et définition des besoins en formation (observations – entretiens) : objectifs de formation, objectifs pédagogiques et cahier des charges.

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Identification de votre expert ou/et définition de votre expertise métier – Les « Bonnes Pratiques ».

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Conception du parcours de formation : scénario et modalités, progressions modulaires et séquentielles, méthodes pédagogiques, mix présentiel et digital.

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Évaluation à chaud et à froid – suivi des acquis : indicateurs, protocoles, supports et modalités.

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Animation de formation

  • Ingénierie pédagogique présentiel et distance, techniques d’animation, méthodes et supports pédagogiques
  • Analyse stratégique et marketing opérationnel
  • Action commerciale : relation clients, techniques de vente, de prospection et de négociation, développement commercial
  • Formation à l’humain : développement et croissance personnelle
  • Formation de Formateur
  • Formation de Tuteur
  • Co-animation expert métier

Pensez à la formation en interne, vous capitalisez votre métier et valorisez vos collaborateurs !

Connexion à l’espace digital

Ingénierie en formation digitale – à distance ou FOAD –

Vos coûts réduits de 2 à 5 fois !

 

Souplesse des modalités et force de l’individualisation

 

  • Ingénierie formation : objectifs de formation et pédagogique, modalités et dispositifs, cahier des charges et création de valeur numérique.
  • Conception de l’action de formation : modules et séquences (dont temps synchrones et asynchrones), modalités (classes inversées, visio-conférences, ateliers collaboratifs…) outils et méthodes pédagogiques, cahier des charges fonctionnel.
  • Conception et création de supports à l’apprentissage : fiches pratiques, modes opératoires, catalogues, procédures ….. et de ressources : forum, FAQ, plateforme collaborative et de e-learning, jeux…..

90% des entreprises et organisations françaises ont recours au e-learning un peu, beaucoup, passionnément…..
et vous ?